Tips para encontrar empleo en Semana Santa

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La Semana Santa siempre suele ser una buena oportunidad para reengancharse en el mercado laboral y porque no conseguir de una vez por todas empleo.
A nivel de requisitos, hotelería, idiomas y sobretodo disponibilidad horaria son lo más valorado por aquellas empresas que tienen vacantes para dicha semana.
Entrando en detalle, en lo que refiere al idioma, es el inglés el que marca tendencia, siendo el más codiciado, aunque el ruso y el chino también están siendo muy valorados principalmente para atención al público en marcas y establecimientos de lujo.

En cuanto a sectores, los que más vacantes generan en estas fechas son los de la restauración y hostelería, industria de alimentación y bebidas, y logística. El comercio minorista cierra el conjunto de actividades que realizarán más contrataciones. La mayor parte de las ofertas laborales se encuetran en los puntos turísticos, tanto en las regiones costeras (Mediterráneo, sobre todo) como en las de montaña.

Lo que se buscan son personas con muchas ganas, que se puedan incorporar de inmediato y que rápidamente se adapten a la tarea. En cuanto a los consejos, obviamente lo que hay que tener es un curriculum adaptado a la oferta de trabajo a la que se pretende acceder. En el caso de trabajo con público es importante reslatar el conocimiento de idiomas.

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¿Qué es un paradigma?

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Formalmente si la buscamos en el diccionario la palabra paradigma significa patrón o modelo. Son la serie de reglas o reglamentos que establecen límites. Estas reglas o reglamentos nos explican como resolver exitosamente problemas dentro de estos mismos límites. Los paradigmas actúan como filtros de los datos que llegan a la emnte de la persona. Los previstos llegan facilmente, pero los inesperados son difíciles de asimilar. Se ignoran, se manipulan o directamente no se perciben. En resumen los paradigmas filtran nuestras experiencias, elegimos los que se acomodan a nuestras necesidades e ignoramos el resto. Esto es lo que llamamos efecto paradigma. El resultado es que no todos todos tememos los mismos paradigmas.

Ya de manera menos formal un paradigma es un cristal a través del cual se ve la realidad. Todos los paradigmas en conjunto es lo que nos lleva a actuar día a día. Los paradigmas nos permiten actuar de manera casi automática y sin pensarlo.

Sin embargo, los paradigmas tienen sus contras. En primer lugar no tenemos claro de donde surgen. Es que los tenemos tan asimilados que pocas veces nos preguntamos cual es su origen.

En segundo lugar no siempre tenemos las habilidad o las herramientas necesarias para identificarlos.
A nivel personal cambiar de paradigma no resulta algo sencillo pues está en la forma natural de las personas. En tercer lugar puede impedir que lleguemos a las soluciones más creativas ante un problema.

A nivel empresarial tenemos que lograr que a las personas a las que les queremos hacer entender la necesidad de cambiar de paradigma, comprende que esto tiene un beneficio para el negocio. Por lo general existe la parálisis paradigmática que es el negarse a considerar cambios.

A nivel labora existen empresas que no contratan personas que hayan trabajado en determinada empresa, pues genera mucho esfuerzo y dinero hacerles cambiar de paradigmas.

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¿Cuál es el partido que promete cobrar menos impuestos?

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Con miras a lo que sucederá en las próximas elecciones generales, la revista “INVERSIÓN & Finanzas.com” ha realizado un completo sobre los planes de los diferentes partidos políticos en materia impositiva. Sabemos que al menos para esta ocasión el tema del bipartidismo ha terminado y que al PP o al PSOE le han aparecido alternativas válidas como Ciudadanos, Podemos, e incluso Izquierda Unida y UPyD.

El informe se enfoca especialmente en la tribulación de las plusvalías del ahorro, debido a que hay partidos políticos que, en busca de una mayor equidad en el impuesto y mejora en la capacidad recaudatoria del Estado español, proponen igualar la presión fiscal que pesan sobre las rentas del trabajo y las del capital. Por otro lado, hay partidos que en busca de impulsar el ahorro interno y el crecimiento, proponen rebajar los impuestos, poniendo en cuestión, de acuerdo con algunos expertos, bien el sostenimiento del Estado del Bienestar, bien el cumplimiento de los objetivos de déficit.
En lo que refiere al Impuesto al Patrimonio, también hay opciones disponibles. Estan aquellos partidos que pretenden stablecer un verdadero tributo que recaude y funcione, mientras que otros consideran oportuno integrarlo con el IRPF. También proponen diferentes medidas para tratar el traspaso del patrimonio, bien vía sucesiones, bien vía donaciones. En tal sentido están los que consideran apropiado establecer un mínimo aplicable a todas las comunidades autónomas, para que ninguna de ellas se convierta en un pequeño “paraíso fiscal”.

El manejo del IVA también presenta diferencias. Si bien la mayoría de partidos políticos no quieren tocar el impuesto hay algunos que plantean una rebaja siempre y cuando se combata el fraude y, también, siempre y cuando sobre algunos productos deje de pesar el IVA reducido o súper reducido y comiencen a tributar al tipo general.

Eso si, el Impuesto de Sociedades, aparece como un objetivo común para todos. Pero hay quien propone un tipo mínimo para las empresas, mientras que hay otros que establecen un máximo deducible.
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No acostumbramos en este blog a promocionar revistas, pero en este caso puede valer la pena por lo que le dejamos el enlace.

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U-Ranking 2015: Las universidades públicas dominan los rankings de investigación y las privadas destacan por sus resultados docentes

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El Dpto. de Comunicación y Relaciones Institucionales de la Fundación BBVA nos ha hecho llegar un interesante material acerca de la educación universitaria tanto pública como privada en España.

Se trata de la edición de 2015 de U-Ranking la cual confirma la heterogeneidad del sistema universitario español, que se intensifica una vez incluidas las universidades privadas.

Para evaluar los resultados de las distintas universidades españolas hay que tener en cuenta las diferencias en productividad o en resultados docentes, destacan los autores

Las universidades privadas sobresalen por su productividad docente: superan la media en un 11% y en los once primeros lugares se sitúan siete privadas

Las universidades públicas dominan el ranking de productividad investigadora y el de transferencia tecnológica
Por comunidades, Cataluña, Navarra, Cantabria, la Comunitat Valenciana, Madrid e Illes Balears poseen los sistemas universitarios más productivos

El sistema público ha mantenido su productividad del año anterior, pero un tercio de esas universidades ha empeorado ligeramente en volumen de resultados debido a la caía de recursos humanos y financieros, en especial para la I+D+
La herramienta web para calcular rankings personalizados cubre ya el 95% del sistema, informando las notas de corte y precios de más de 2.700 grados universitarios oficiales y 960 escuelas y facultades

Se adjunta nota de prensa NP_FBBVA_resultados_universidades_U_Ranking_2015_03_16_y la presentación PP_FBBVA_resultados_universidades_U_Ranking_2015 de la tercera edición de U-Ranking sobre el sistema universitario español en el que, por primera vez, se han incorporado 11 universidades privadas.

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Comprar una casa con la viuda incluida

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El hecho sucedió en Indonesia, lugar en donde apareció un anuncio de venta de una casa y la posibilidad de casarse con el futuro comprador.

“Compra con el precio acordado y quédate con la propietaria como tu esposa (términos y condiciones aplicables)” , indica la singular oferta de venta de una vivienda en la isla indonesia de Java, según señala el portal Rumahdijual.com.
El anuncio se adorna con la imagen de Wina Lia, de 40 años y actual propietaria del inmueble, en varias fotografías de la casa.
En cuanto a la reseña de la casa, la misma cuenta con jardín, dos baños y un estanque con peces, y está situada en el distrito de Sleman, cerca de la ciudad de Yogyakarta. Una vivienda, cuyo precio se ha estimado en 999 millones de rupias, que al cambio actual equivale a unos 71.500 euros aproximadamente.

Entrevistada por la prensa local, Wina Lia, viuda y madre de dos hijos, confirmó que realizó la propuesta porque está buscando marido.

Lia dijo que se le ocurrió esto “porque todas las veces que me he enamorado me he equivocado”. “Ya me ha pasado un par de veces -añadió en su explicación-. Así que he pensado que sería genial si, además de vender la casa, encontrara mi alma gemela.”
Sobre sus preferencias indicó que le gustaría “un buen musulmán y padre de familia que guíe a mis hijos”, según el portal Indoberita.com.

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¿Qué es la cláusula suelo?

comprar casa

Muchas veces hemos escuchado acerca de la cláusula suelo. Sin embargo no siempre tenemos claro lo que esto implica.
Es por eso que bien vale contestar algunas series de interrogantes.
¿Qué es la cláusula suelo?
Se trata de un tipo mínimo de interés que no permite que el hipotecado pague menos cuando el Euríbor está bajo. Dicho de otra forma, es el interés mínimo que vamos a pagar, pase lo que pase, durante toda la vida de la hipoteca.

La segunda cuestión que nos surge casi de inmediato es si la misma ¿es legal? La respuesta es que en principio se trata de algo que no es contrario a la ley. Sin embargo, si lo es cuando pasa a ser de carácter abusivo y cuando las entidades financieras no informan de su presencia en las hipotecas a sus clientes.

¿Cómo me informo si mi hipoteca tiene suelo? La aplicación de la cláusula aparece en la escritura del préstamo hipotecario. Se suele identificar bajo epígrafes como ‘límites a la aplicación del interés variable’, ‘límite de la variabilidad’ o ‘tipo de interés variable’. Se trata de cinco o seis líneas en las que se establece que el interés nunca podrá ser inferior a un porcentaje determinado.

Y la pregunta más importante de todas es ¿Cómo eliminar el suelo de mi hipoteca? Hay que intentar llegar a un acuerdo extrajudicial con la entidad financiera que lo ha aplicado y negociar su eliminación a través de un proceso de mediación.
En caso de no tener éxtio hay que recurrir a los juzgados.

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Claves para la declaración de renta 2014

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A poco menos de un mes para que comience la campaña de la declaración de la renta 2014 bien vale repasar alguna cosas, sobretodo las que entran en vigencia este año.

Lo primero es recordar que el plazo para la presentación por internet del borrador tanto de la declaración de la renta como de la declaración de Patrimonio comprende desde el 7 de abril hasta el 30 de junio.

Entre el 11 de mayo y el 30 de junio debe efectuarse la presentación en entidades colaboradoras, Comunidades Autónomas y oficinas de la AEAT del borrador y de la declaración anual 2014, a través del modelo D-100.

En el caso de que el borrador de declaración implique una cantidad a ingresar y si su pago se domicilia en cuenta, la confirmación del borrador deberá realizarse hasta el 25 de junio de 2014.
Mientras tanto, si el borrador y la declaración anual 2014 arroja una cantidad a devolver, renuncia a la devolución, negativo y a ingresar sin domiciliación, el plazo de presentación expira el 30 de junio.

Entre las principales novedades se encuentra el desarrollo del sistema Cl@ve, plataforma común del Sector Público Administrativo Estatal para la identificación, autenticación y firma electrónica mediante el uso de claves concertadas, abierta a su utilización por parte de todas las Administraciones Públicas. Luego de registrarse se puede acceder por Internet a los servicios de la Agencia Tributaria con Cl@ve PIN.

También vale recordar que que se prorroga la presentación del Impuesto sobre el Patrimonio 2014, a través del modelo 714, que se restableció de manera temporal de 2011 a 2013.

Por último vale decir que se utilizará el modelo 143 para obtener la deducción por familia numerosa o por personas con discapacidad a cargo. Esta es una de las nuevas ayudas que incorporó la reforma fiscal para las familias numerosas o a cargo de personas dependientes.

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Inculcar a los niños la importancia de los términos financieros

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“Aprendí a invertir a los diez años” … la frase pertenece a uno de los hombres más ricos del mundo: Warren Buffett. Sin embargo, en la actualidad son pocos los padres que hablan a sus hijos de la importancia del dinero.
Resulta curioso que los padres se empeñen en que sus hijos aprendan idiomas o informática y no tengan buenas nociones financiera, algo que se desprende de las pruebas PISA. Es que dichas evaluaciones indicaron que los jóvenes españoles ignoran lo que es una nómina, una hipoteca o los requisitos para obtener un préstamo.

Tampoco las familias aportan mucho. El rico, por lo general habla en forma positiva del dinero, de inversiones, compras, ahorro y el pobre de lo dificil que es ahorrar.

Entre los consejos, el primero obviamente pasa por inculcar conocimiento a los jóvenes y el segundo es explicarle desde cero todo lo relacionado con el mundo del dinero (al principio es válido utilizar el ejemplo de la compra de juguetes).

Explicarle a temprana edad (8 años por ejemplo) los términos de dinero, inversiones y ahorro es otro consejo importante así como ayudarlo a comenzar su patrimonio y hacerle entender que el mismo es para su futuro. Regalar una hucha es muy ventajoso.
A eso hay que unir la paga semanal voluntaria, algo que genera en el niño la importancia de tener un ingreso. Pero hay que ser justo con el mismo y medido. Que el niño aprenda a darle la verdadera importancia al dinero.

Jugar juegos estilo Monopoly cuando el niño cumpla 12 años puede ayudar a que este se familiarise con las inversiones.
Su primer tarjeta de crédtio y sus inicios en su vida adulta te dará una pauta de si realisaste buen trabajo o no.

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Informe Fundación BBVA-Ivie sobre la trayectoria y perspectivas de la formación y empleo de los jóvenes españoles

bbva ive

En las últimas horas se ha dado a conocer un informe de la Fundación BBVA-IVIE acerca de la trayectoria y perspectivas de la formación y empleo de los jóvenes españoles

En el mismo se llega a la conclusión de que en la próxima década el mercado de trabajo deja rá fuera a los jóvenes con formación baja y concentrará las oportunidades en los más cualificados.
En tal sentido se recuerda que incluso en los tiempos de crisis, la formación ha actuado como protección frente al paro de los jóvenes más cualificados, y así sucederá también en la próxima década.

Está comprobado que la educación universitaria aumenta en 13 puntos porcentuales la probabilidad de trabajar de un joven respecto a otro con solo estudios obligatorios, aunque más años de educación no bastan para encontrar empleo.
De esta forma la calidad de la formación presenta amplias posibilidades de mejora y las competencias son cada vez más relevantes : poseer un alto nivel de competencias puede incrementar en otros 13 puntos porcentuales adicionales la probabilidad de empleo.

La evolución demográfica hará que los jóvenes tengan más oportunidades laborales en los próximos diez años porque habrá que cubrir 7, 6 millones de jubilaciones .
Alrededor del 60% de las oportunidades laborales serán para trabajadores con educación universitaria o de Formación Profesional superior , mientras que las opciones para los niveles educativos inferiores serán casi inexistentes (2%).

El sector servicios, en especial los servicios privados , incrementará notablemente su peso en el empleo de los jóvenes.
Siete de cada diez nuevos puestos de trabajo creados serán de alta cualifica ción: directores y gerentes; técnicos y profesionales científicos e intelectuales; y técnicos y profesionales de apoyo.

Sin políticas ambiciosas y efectivas para mejor ar la formación y empleabilidad de los jóvenes menos preparados , sus riesgos de exclusión laboral y social son elevados y lo serán aún más en el futuro concluye el informe el cual pueden leer en su totalidad en el adjunto.

NP_FBBVA_Ivie_jovenes_y_mercado_laboral_04_03_2015

 

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