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Las buenas noticias que durante cuatro meses venían anunciando una caída en el índice de paro en España llegaron hasta aquí.

El ministro de Trabajo Valeriano Gómez, en recientes declaraciones periodísticas a las principales cadenas españolas, anunció que el desempleo volverá a subir en el mes de agosto de acuerdo a los datos que maneja la cartera a su cargo. La subida será menor a la del mismo mes del año pasado, cuando se incrementó en poco más de 61.000 personas, y la causa principal se la atribuye a ciertas “prácticas empresariales” por las que se rescinden contratos y volver a darlos de alta al mes siguiente para no tener que pagar las vacaciones del empleado.

A pesar de que agosto es un mes tradicionalmente bueno para el empleo, el ministro recordó que estas “prácticas” ya llevan más de diez años dando lugar a malos resultados en el citado mes. Las cifras corroboran los dichos de Gómez, ya que fue el año 2.000 el último en el que el paro bajó en el mes de agosto. Desde entonces nunca más los datos fueron positivos de acuerdo a las estadísticas del paro de las oficinas de empleo españolas.

Textualmente Gómez se refirió al tema diciendo que “se suele aprovechar agosto para rescindir contratos y volverlos a hacer pasado el mes. Es una forma de obtener el pago de las vacaciones a costa del Servicio Público de Empleo. Son prácticas perseguidas y cada vez más controladas”, aseguró el ministro tratando de justificar una nueva caída del empleo después de la tibia recuperación del último cuatrimestre.

Refiriéndose al acuerdo para mantener la moderación salarial hasta el año 2.014, Gómez se mostró confiado en que los agentes sociales van a alcanzarlo después de arduas negociaciones aunque, en la línea del candidato socialista Alfredo Pérez Rubalcaba, defendió con vehemencia un gran pacto de rentas, en el que además de moderarse los salarios se moderen los beneficios empresariales y los márgenes de ganancias de las cadenas de distribución.

Para Gómez si todos no colaboran sacrificando parte de sus pretensiones, el modelo de precios español va a seguir separándose sistemáticamente del resto de los países de la región, provocando que los crecimientos salariales nominales sean cada vez mayores.

Finalmente el ministro afirmó textualmente que “al final, legítimamente, los trabajadores dirán que por qué son ellos los únicos que colaboran en el proceso”.

El gobierno de España a través del Ministerio de Trabajo lucha por cambiar el modelo productivo y combatir el trabajo temporal.

Pero casi cinco millones de parados y una tasa de desempleo del 20,8% provocaron un cambio de rumbo que se puede leer fácilmente al observar el borrador del decreto de medidas para reactivar el mercado laboral. Estas medidas serán seguramente aprobadas por el Consejo de Ministros que sesiona por estas horas.

Tampoco olvidemos las exigencias del Banco Central Europeo, que en la carta que envió al gobierno de Rodríguez Zapatero la semana pasada reclamaba urgentes medidas para conseguir mayor flexibilidad laboral sobre todo para los más jóvenes, de manera de poder combatir la altísima tasa de parados.

La medida que apunta con más énfasis a la lucha por subir el empleo en territorio español es la suspensión por dos años, hasta el último día del año 2.013, de la prohibición de que una empresa emplee a una misma persona con un nuevo contrato temporal si es que en período de 30 meses hubiera estado contratado temporalmente durante al menos dos años.

Y es el propio ministro de Trabajo Valeriano Gómez quien siendo secretario General de Empleo en el año 2.006 impulsara esta medida que está a punto de ser puesta en práctica.

Las quejas desde las organizaciones que representan a los trabajadores no se hicieron esperar. Desde UGT afirmaron que “es apostar directamente por el empleo de mala calidad”, y CC OO criticó la medida diciendo que “son medidas que estimulan la temporalidad y la precariedad”.

Tampoco fue visto con buenos ojos que las autoridades de Trabajo extienda hasta los 25 años ( y hasta los 30 en los próximos 24 meses) la posibilidad cierta de realizar contratos de formación a parados.

La tercera medida que aprobará el Consejo parece ser un guiño a los sindicatos y es la prórroga del Plan Prepara, por el que los parados que no perciben prestación o subsidio podrán seguir cobrando una paga mensual de 400 euros a cambio de seguir un itinerario de inserción laboral. Este plan había terminado el pasado 14 de agosto y el nuevo entrará en vigor con retroactividad a esa fecha.

Con respecto a la patronal, se va a extender también hasta el 2.013 la posibilidad de que el Fogasa pague ocho días de indemnización en las rescisiones de contratos siempre que ésta se deba a una causa justificada.

Pero con este borrador quedan fuera del paquete de medidas los cambios en la contratación a tiempo parcial que reclamaba la patronal, por lo que CEOE y Cepyme se quejaron de que sus demandas no fueron tenidas en cuenta.

Las autoridades del Banco Santander decidieron poner en práctica desde principios de agosto que los particulares y autónomos que hayan perdido un 25% de sus ingresos porque entraron en el paro o porque tuvieron una merma en los mismos derivada de una rebaja de los sueldos o cambio de empleo, paguen sólo los intereses y no el capital de la hipoteca sobre la vivienda habitual por un período de tres años.

A esta medida se podrán acoger, por supuesto, los que ya sean clientes del Banco y residan en España, y supone pagar la mitad de la cuota de una hipoteca media, lo que seguramente será un alivio importante para los miles de españoles que por haber entrado en el paro no pueden hacer frente a sus créditos y corren el riesgo de perder sus viviendas.

De acuerdo a lo que explicó el consejero delegado del Banco, Alfredo Sáenz, el capital no abonado que se va a ir acumulando en el período de carencia, va a ser pagado en los tres años siguientes al último de la hipoteca. De acuerdo al ejemplo dado por Sáenz, una letra que suponer una erogación de 600 euros al mes con la moratorias va a tener una cuota que quedará en aproximadamente la mitad de ese valor, es decir unos 306 euros mensuales.

Todo indica que esta medida aliviará la situación de los hipotecados en paro. Cabe destacar que el deterioro económico sufrido por España como consecuencia de la crisis global hizo que la unidad española del Banco tuviera un recorte en sus beneficios del 28%, mientras que el índice de morosidad subió hasta el 6,73%, el más alto del grupo en todo el mundo.

Además por culpa de la brutal subida del desempleo, los desahucios se triplicaron a los largo de los últimos tres años, desde el inicio de la crisis.

Sáenz ya adelantó que, aunque la medida va a entrar en vigencia el próximo 1º de agosto, se va a negociar con los clientes que ya se encuentren en situación de desempleo si es que hay riesgo de entrar en mora o de hecho ya estén retrasados en sus pagos.

Con respecto al impacto para el Banco de esta moratoria, el consejero delegado admitió que no se han hecho todavía los cálculos “finos”, ya que desconocen tanto el número de posibles beneficiarios como el coste que le va a suponer al primer Banco privado de España.

Los créditos que entren en esta moratoria no van a ser considerados “morosos” pero van a entrar en el apartado de subestándar, que implica un cierto grado de riesgo para su cobranza.

Unos 6.500 trabajadores de Telefónica se van a acoger entre este año 2.011 y el 2.013 al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que propuso la empresa.

Y este ERE va a costarle a la compañía un monto total de 2.700 millones de euros (unos 3.800 millones de dólares), de acuerdo a lo que informaron hace poco los portavoces de la multinacional española.

El ERE en cuestión fue acordado en su momento entre los sindicatos y la dirección de la empresa, y el cálculo que realizó la compañía ronda los 415.000 euros por empleado, el que va a ser encausado en el período en curso como un mayor gasto de personal no recurrente.

Telefónica explicó el pasado lunes 18 en un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), es decir el regulador bursátil de España, que los resultados que obtenga la empresa en los ejercicios venideros se van a ver favorecidos por la mayor eficiencia en el muy importante rubro de costes de personal, como consecuencia directa del ERE a aplicarse.

Todas estas medidas tendrán en la generación de caja de Telefónica un impacto que se espera que sea sustancialmente positivo desde el mismo primer año, y le van a permitir a la empresa cumplir con todos los compromisos adquiridos en cuanto a la remuneración a los accionistas.

Además, y por otro lado, Telefónica va a compensar con una cifra que rondará los 350 millones de euros al Estado español por los gastos en prestación por desempleo que supone la aplicación de su ERE, el que fue autorizado en su momento por la dirección general de Trabajo.

El ministerio de Trabajo e Inmigración comunicó el jueves 14 de este mes de julio que había homologado el acuerdo que fue alcanzado entre Telefónica y los representantes de los trabajadores, como ya dijimos para proceder a la extinción de los contratos de trabajo de u máximo de 6.500 personas entre el 2.011 y el 2.013.

Cabe destacarse que estamos en presencia del primer ERE de una empresa que presenta beneficios y que no va a ocasionar costes al sistema de protección por desempleo vigente en España al día de la fecha.

El mercado laboral en España necesita buenas noticias que sean, cuanto menos, duraderas. De lo contrario las dudas acerca del futuro del empleo siguen acumulándose y la bola se hace cada vez más grande.

En estos días se conocieron los datos del paro en el mes de junio. Y estas cifras indican que se registraron casi 68.000 parados menos que el mes anterior. El dato es alentador, pero no alcanza para poder afirmar que el tema del desempleo ha tomado el camino definitivo de la solución. Más bien supo a poco, a que deberían ser cifras todavía más alentadoras.

Lo concreto es que junio puso un digno broche a un buen segundo trimestre, el mejor de la serie histórica de acuerdo a lo que se preocupó en destacar la secretaria de Estado de Empleo Mari Luz Rodríguez.

En el trimestre en cuestión, las oficinas de empleo contabilizaron 212.000 parados menos, lo que implica el mayor recorte en dicho número en términos absolutos en mucho tiempo. Aún así, el número de parados se mantiene por encima de los 4.000.000 de personas, exactamente 4.121.801 parados. De cualquier forma, recién cuando a fin de mes se publique la EPA, que es el mejor parámetro del mercado laboral, se podrá confirmar o no esta tendencia.

Todavía hay suficientes razones para el recelo en cuanto a la recuperación del empleo. La recuperación económica sigue siendo débil y frágil. Y tan solo unas declaraciones de las autoridades alemanas y la nueva “crisis de los pepinos” Para lastrar la afiliación a la Seguridad Social.

Estos problemas provocaron la interrupción de muchos contratos laborales en el campo y complicaron el panorama de cara al futuro. En provincias como Almería, donde más se notó la crisis de la hortaliza, la caída de la afiliación superó a la de toda España junta.

Pero si hay algún factor que por sí mismo haga dudar de la recuperación del mercado laboral es la propia idiosincrasia de dicho mercado, caracterizado desde siempre por su fuerte tendencia a la estacionalidad. Primavera y verano son épocas propicias para que se cree empleo. Luego la cosa empieza a complicarse nuevamente.
El año anterior una vez pasado el verano, el otoño e invierno demolieron la efímera mejoría y subieron la tasa del paro hasta el recordado 21%.

Habrá que esperar la evolución del mercado una vez terminado el actual verano europeo para ver cómo se encamina la cosa en materia laboral.

El pasado jueves 16 CC OO y UGT entregaron conjuntamente en el Congreso de los Diputados de España un millón de firmes que lograron juntar para “revertir una reforma laboral inútil y perjudicial para los intereses de los trabajadores”.

La idea es pedir que se tramite una iniciativa legislativa popular para modificar los efectos perniciosos que según ellos está teniendo esta reforma.

Los líderes de ambos sindicatos mayoritarios, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, fueron los encargados de entregar en el registro de la Junta Electoral Central las 1.058.752 firmas que consiguieron reunir, una cifra que supone el doble del mínimo de 500.000 que se exige para que una determinada iniciativa pueda entrar en la Cámara Baja.

Ambos líderes encabezaron una comitiva de más de 1.000 personas que recorrieron las calles cercanas a la Junta, que está junto al Congreso, manifestándose en contra de la actual reforma laboral que propone la administración de José Luis Rodríguez Zapatero.

Entre los presentes se encontraban los secretarios generales de CC OO Madrid, Javier López y de UGT Madrid, José Ricardo Martínez. Algo más atrás se podía ver también al coordinador general de IU, Cayo Lara.

En el transcurso de una pequeña alocución previa al momento de entrega de las firmas colectadas, Toxo denunció que a un año de haber entrado en vigor la reforma actual, la tasa de paro en España subió del 19 al 20,3%.

Siguiendo la misma línea de su colega, Méndez calificó a la reforma de “completamente inútil”, ya que no sirvió para calmar los ánimos de los mercados financieros, y también claramente perjudicial porque el desempleo siguió subiendo a pesar de su vigencia y para peor se redujo la contratación indefinida, que era un paliativo para el pésimo panorama laboral que viven los españoles.

Es por todo esto que Toxo y Méndez le pidieron al Congreso que tramite su iniciativa, la que al parecer le da vuelta completamente a la reforma vigente que se aprobó por decreto del Gobierno, al tiempo que también solicitaron que se reviertan de manera inmediata los efectos negativos que en cuanto a contratación y creación de puestos de trabajo está teniendo la actual legislación.

El texto propuesto por los sindicatos “derrumba” los pilares básicos de la actual reforma, al eliminar por ejemplo la cláusula por la que se puede despedir por causas justificadas, lo que conlleva una indemnización de 20 días por cada año trabajado, sólo con la previsión de pérdidas.

La crisis económica global que en España se enraizó de una forma poco común trajo aparejados una serie de problemas más o menos graves en prácticamente todos los rubros.

Y seguramente uno de los más castigados fue el rubro inmobiliario.

El altísimo índice de desempleo que todavía hoy persiste en la sociedad española hizo que fueran decenas de miles las familias que no pudieran seguir haciendo frente a sus compromisos para el pago de sus créditos hipotecarios. Y es así como son muchas las entidades financieras, Bancos y Cajas, que debieron ejecutar las deudas de sus clientes quedándose con un stock de viviendas al que ahora no saben qué destino darles, dado el muy bajo índice de ventas de propiedades en toda España desde hace ya varios meses.

Tal es el caso de Banesto (Banco español de crédito S.A.), quien en los últimos días puso en venta un lote de algo más de 1.200 viviendas de segunda mano que están repartidas por toda España y son ahora propiedad del Banco por el impago de sus clientes.

Estas propiedades han salido a la venta con descuentos en sus precios reales de venta de hasta el 70%, de acuerdo a lo informado por el Banco, y van a ser comercializadas a través del portal casaktua.com, además de contar con una financiación especial tendiente a facilitar la compra por parte de eventuales interesados. Esta financiación va a permitir comprar alguno de estos pisos con letras hipotecarias de hasta 89 euros al mes.

Esta operación se lleva adelante después de que esta misma semana que está terminando el Banco Santander también esté realizando a través de su división inmobiliaria Realia una gran venta de propiedades con descuentos en la página web Venté Privée.

Ahora es Banesto quien tomó la decisión de poner a la venta pisos con grandes descuentos a través de Internet.

Ana Patricia Botín, la presidenta de la entidad, aseguró que este lote de propiedades pueden adquirirse a partir de un precio que ronda los 96.000 euros, pagando por ellos una cuota media mensual de crédito hipotecario de alrededor de 300 euros, que viene a ser el 50% del costo de un alquiler medio en territorio español.

Cabe destacar que la gran mayoría de las viviendas que la entidad ha puesto en oferta se encuentran ubicadas en zonas urbanas, con un abanico de precios que van desde los 26.000 hasta los 570.000 euros.

De acuerdo a datos oficiales del sector, el mercado del PC en España está en pleno proceso de desplome. Tanto es así que en el primer trimestre de este año los pedidos de nuevos equipos cayeron un 34,7% tomando como referencia el mismo período del año anterior, debido a la brusca desaceleración de la demanda y a un exceso de inventario en todas las terminales de distribución y venta al por menor, si se tienen en cuenta los datos surgidos del último estudio de la consultora IDC.

Este informe asegura que la caída del mercado de consumo fue todavía mayor, de prácticamente el 38%, por un lado debido al stock que se había acumulado desde el verano del 2.010 como consecuencia de las bajas ventas registradas durante el regreso a la escuela y los muy malos resultados obtenidos en la campaña de Navidad.

Los consumidores se encuentran bajo la presión del creciente nivel de desempleo que limita todo tipo de compras, la subida de la inflación y las tasas de interés para las financiaciones y las graves restricciones al crédito de la mayoría de los Bancos y los propios comercios.

Debido a esto se estima que casi con seguridad el gran stock acumulado a principios de este año no va a poder ser absorbido por una todavía muy débil demanda.

A pesar de las agresivas promociones para aumentar las ventas en los primeros meses del año, el inventario está muy por encima de los niveles deseables en términos de volumen y edad.

El cierre de la conocida cadena PC City y el concurso de acreedores de la cadena de electrónica Miró da cuenta de ello.

De acuerdo a las marcas, Acer está ganando liderazgo en el mercado español en el primer trimestre del 2.011a pesar de la caída del 38,7% en las ventas. HP cayó al segundo lugar con una caída de casi el 43%. En tercer lugar se encuentra Asus con una caída de ventas algo más atenuada.

La compañía que pudo sobrellevar mejor la debacle fue Samsung, con una ligera caída de ventas de tan sólo el 0,4%, y Apple quedó en el quinto lugar a pesar de haber registrado bajas en sus ventas de más del 12%.

A los directivos de las Cajas de Ahorro de España se los podrá acusar de muchas cosas, menos de falta de realismo sobre todo en estos últimos meses.

En el mes de marzo pasado, en ocasión de la encuesta interna sobre las expectativas del sector, alrededor del 80% de los ejecutivos consultados aseguraron que esperan una caída de relevancia de los beneficios y la rentabilidad de las entidades que dirigen en el curso de este año.

Es decir que la traducción a esas expectativas es que esperan que los resultados económicos y financieros del 2.011 sean sustancialmente peores a los del año precedente, cuando el conjunto de las Cajas ganó 3.400 millones de euros, la cifra más baja de beneficios desde el año 2.000.

De confirmarse los temores de los ejecutivos, el sector podría volver a los niveles que se observaban cuando se inició la burbuja inmobiliaria.

Por otra parte los ejecutivos también dan como un hecho consumado que la morosidad observada en la actualidad, que se encuentra por encima del 6%, va a seguir subiendo al menos durante el próximo semestre, como mínimo hasta el mes de setiembre.

Después de que la EPA del primer trimestre dio una cifra de parados de 4.900.000 personas, no es ilógico pensar que el impago de facturas y préstamos se va a incrementar en los próximos meses en el sector financiero, a la par de la caída del consumo y el constante cierre de empresas con su consecuente subida del desempleo.

El panorama, nada bueno por cierto, se completa con una tendencia a la baja de los ingresos para la mayoría de los encuestados al menos en los meses venideros, lo que tampoco favorecerá en nada la caída de la morosidad.

En otro orden de cosas, muchos esperan una subida significativa de los ingresos por cobro de servicios que compense en parte la caída del margen financiero. También esperan los consultados en que se mantengan las magnitudes actuales de los fondos de inversión.

Aunque resulte difícil de creer, las opiniones que se recogieron en marzo son algo más optimistas que las que se habían obtenido en diciembre del año anterior, aunque el pesimismo sigue siendo la sensación dominante entre los ejecutivos.

Una lectura fría y desapasionada de la situación indicaría que los directivos esperan que en el 2.011 se “toque fondo” y en el 2.012 comience lentamente el proceso de recuperación.

Lo mismo piensa Joaquín Maudos, el conocido catedrático de Análisis Económico de la Universidad de Valencia, que además cree que el sector está en plena reestructuración, por lo que es menester esperar varios meses para ver los resultados de esos procesos recién puestos en marcha.

A casi cuatro años del comienzo en los Estados Unidos de la crisis económica que después se transformó en global y fue la más grande a nivel mundial desde la Gran Depresión, la inestabilidad financiera no desapareció para nada en la Eurozona.

La situación en los mercados de deuda pública europeos continúa siendo una amenaza para el bienestar de los ciudadanos, porque a las trabas para el crecimiento económico se suma, tan o más importante, que no bajen los niveles de desempleo al acentuarse las dudas para que las empresas tomen medidas claras de expansión y permitan más trabajo para la población de los distintos países de la región como es el caso emblemático de España.

Las renovadas tensiones que se van realimentando día a día, como la probabilidad de una reestructuración de la deuda griega a tan sólo un año de la concreción del programa de ayuda por 110.000 millones de euros, hacen que el panorama no sólo no termine de aclararse sino que en cierta forma se “oscurezca” cada vez más.

Los inversores privados tienen mayores temores de invertir en los países satélites secundarios como podrían ser Portugal, Irlanda y la misma España, con lo cual a estas naciones se les hace cada vez más difícil colocar sus bonos de deuda sin tener que pagar muy excesivos tipos de interés para que sean aceptados.

Los tenedores de bonos de esos países temen tener que soportar no solamente una extensión del vencimiento de los mismos, sino incluso una quita en el capital a recibir.

Un desenlace de ese tipo fue descartado de plano por las más importantes instituciones multilaterales internacionales como el FMI, el BCE, la OCDE y la propia Comisión Europea, pero no hay manera de devolverle la confianza a los inversores. La evaluación del riesgo que hacen de la situación es muy grande, no sólo con la reestructuración griega sino con la verdadera actualidad de las otras tres economías que hoy se consideran periféricas, la española incluida.

Esta depreciación de la deuda soberana erosiona el valor patrimonial de los principales inversores, que son los Bancos de la Eurozona. Y entonces las amenazas a la solvencia de las entidades financieras siguen sin facilitar el retorno a la normalidad en cuanto a las líneas crediticias, como también es el caso de España.

Las turbulencias son muchas e importantes, y hasta tanto no se clarifique el panorama seguirán sin aquietarse las aguas en la economía del euro.